微信扫一扫
对于已经成家的职工来说
孩子由谁来带始终是个大难题
以前忙不过来还可以请求场外支援
可如今疫情期间
保姆不敢请,老人又过不来
平时又要上班又要带娃
可谓是身心俱疲
近日,河北省发布的一则消息
受到了全国女职工的持续关注!
究竟是什么政策内容
引发了网友激烈讨论
让我们先来看看吧~
河北省石家庄市近日发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》。
根据河北省相关法规,用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间。产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺乳期可以休假至婴儿满一周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。
这个政策原本出发点是
给产后女性争取更多福利空间
可万万没想到,招来人们的担忧:
有人认为这项规定是对女性的福利
妈妈们以后有更多时间带孩子了
▽
但也有部分人认为
这下女性找工作更难了
▽
甚至还有部分人提议:
爸爸也应该休产假一起带孩子
▽
如果始兴也有这样的规定的话
女职员就能在原本178天的基础上
延至婴儿满一周岁....
而且产假期间照发工资不影响福利待遇
其实,广东早有类似规定
2017年2月1日起施行的《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十六条规定,女职工产假期满,确有实际困难的,经本人申请,用人单位批准,可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。
今日话题
对于“一年产假”这项政策
如果始兴也引入实施
你会主动申请吗?
对此你又有什么看法呢?
长按扫码关注
始兴聚点