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原工作10多年的设计主管岗位调整，现招聘培养新的设计人才，工作稳定，男女不限，25-40 岁，岗位要求:1、熟悉、PS、CDR 等常规平面设计软件，懂摄影及三维建模染软件者优先考虑，负责各类产品的包装设计，制作出符合要求的外包装展开图及效果图、平面设计、海报设计及各类宣传物料设计;2、对原有包装及平面元素进行设计优化及调整，把握风格与潮流; 3、配合其他同事和部门完成各种效果图制作，服从公司及上级的安排。4、学习能力强，善于沟通，创意思维活跃，有团队合作精神;