在职场中打拼的朋友都有过这样的烦恼，就是当我们因为一些私事需要请假的时候，不知道如何向领导开口。因为在职场上对于请假还是有一些技巧的，看起来你是因为私人原因，向领导请假，可是你的个人行为在很大程度上会影响公司的正常工作，况且现在职场的竞争压力也很大，在这种情况下，请假是一件需要慎重考虑的事情。下面小编就来向大家分享一下，在职场上想要请假时要做好这三件事，领导才不会拒绝你，感兴趣的朋友们，一起跟随小编来看看吧。

一、提前向领导说明原因

现在的职场工作任务分工都很明确，具体的任务已经明确到每个人身上，如果突然间缺少了一个人，势必会对公司的日常运作产生一些影响。在这种情况下，我们有必要向领导提前说明情况，一定不要猝不及防向领导请假，这样不仅会耽误公司的事情，而且还是极不礼貌的行为，很容易会让领导和同事对你产生不好的印象，因为你的请假会给他们带来很大的麻烦。你想想，公司的工作还是要完成的，你突如其来的请假，容易让同事因你的请假而延长工作时间、增大工作量，有些同事甚至有可能记恨你。因此，在请假前向领导提前说明原因是必要的。

二、自己亲自请假

在公司，我们要时刻记住的一件事，就是我们对领导一定要尊敬。首先领导是我们的上级，我们的行为直接决定领导对我们的印象。所以，我们在请假的时候，一定要亲自请假。有很多领导是讨厌通知式的请假的，就是你发个短信、打个电话，这样对领导是很不尊重的。因为请假本就需要征得领导的同意，你若那样做，就挑战了领导的权威性。因此，大家请假时一定要亲自前往。

三、请假时主动申请加班

在职场上待久了就会发现，职场里面是很少讲究情面的事情。要明白职场是说利益的地方，人情在这里不太管用，你不要想着去依靠谁，很多时候我们只能靠我们自己。所以，在请假之前，首先要做的就是主动向领导申请加班。把自己在请假时缺掉的工作补回来，输在做不了的事情，你可以委托其他人来做。但是在请假回来后，你还是要表现得积极一点，主动加班，让领导看到你的积极性，对你的发展也是有好处的。

请假在职场上算的上是一件小事，但是却间接体现出自己的情商和解决问题的办法。因此，我们在职场上还是要学会聪明一点，在解决一件事情时使用技巧，让自己不在因为这些小事而得罪领导。