始兴人才招聘网有简单的几个自己踩的路，希望能够帮到你们。

首先，面试前准备好你的简历，电子版与纸质版。

1、 电子版最好用PDF的格式，这样简历的阅读感会比较好；

2、 电子版简历的图片，最好用正式的证件照，蓝底或白底。（当然，你要去照个给你ps过的，这样的照片更赏心悦目。）

3、 面试时也拿一份纸质版，这样显着有诚意，有的公司都会在面试通知里有写。

面试前期：

1、 我面试前会投几个差不多的公司，不一定特别想去，但是可以练习一下面试经验。了解一下这个职位的基本行情信息及薪资状况，福利待遇，所以前几个面试，我是去找经验了。（已经准备好的这步可以略过。）

2、 大致了解一下公司，天眼查用起来，百度也可以，之后挑选好自己心仪的公司，这时候不要浪费时间精力去海投了。

收到面试通知时（通常是电话、邮箱）：

1、 确定面试时间：呃，相信你一定不会只投一份简历，那么，一定要合理安排好你的时间。期间hr会与你沟通确定面试的具体时间，当两个面试时间撞在一起时，如果两个都比较满意，先与hr沟通能不能错开时间，如果不能，就挑你最想去的那个。

2、 我当时是一天面试两个，因为我刚来北京不太熟悉地区，全靠高德，如果你能安排的开，一天面几个随你喽！

面试进行时：

1、 首先hr会让你进行简单的自我介绍，你要介绍一下自己的优势。注意！！！一定不要谦虚，要说你会些什么，可以夸大一些或者用一些专业措辞说，这样显得你很有价值。

2、 那她问你一些你不懂的呢，你要说，这类我可能涉及的少一些，但是我也了解一点，肯定会很快的上手，不要主动说你不会什么什么，记住了！！！

3、 这时候她会给你简单的介绍一下公司，和你这个工作岗位的相关内容，这时候你要听他说，有疑问的话看聊天情况，方便打断的话你就直接问，不方便就记着点，等他说完你再问。

4、 好，聊完以上，来点实际的吧，薪资待遇什么的啊，毕竟大家要生活的好嘛。如果他在介绍公司的时候说过，你就想想还有没有要问的；如果之前没有和你说，一定要主动问！不要不好意思！！（如果他问你的期望薪资，看你应聘岗位的薪资范围，反正不能低于最低值，如果有点资本可以直接要中间值或者最高值。）

5、 告诉你们基本要问的，五险一金：这个基本入职就直接上，但你还是要问问具体时间，谨慎一下。薪资待遇：工资是多少，有哪些补助及福利，加班是否有加班费；试用期及转正各是多少，这个一般试用期是转正的80%，可能也有不同，看hr怎么说。

6、 小细节就是单双休及上班的具体时间，这个有的岗位招聘会直接标明，但是还是问一下呗，反正也顺便确认一下。

7、 收到offer电话时，问你什么时候入职，如果你肯定是不想去，那你就直接拒绝，不然建议答应他。你可能会说，但是我也不确定会不会去啊，我还想看看别的。没关系，问她最迟多久能入职，你说你需要时间干嘛干嘛，然后继续找工作。不要觉得不道德，因为hr其实心里也会做好被放鸽子的准备。

最后，祝大家找到心仪的工作，面试前做好准备，去看看简历怎么制作吧，再找点本岗位的信息，显得专业一些，薪资也能高一些。