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求同事时需要明白的四个原则
始兴人才招聘网提示:在工作中遇到一些自己无法解决的难题是很正常的,而且在职场中和自己比较亲近的就是同事们了。所以都喜欢去找身边的同事去请教,问题得到解决那就是最终的目的,也能让自己的工作效率有个保证,还能让自己的人脉变得广阔起来,但是也有很多人不太会去求助别人,总是会被无情的拒绝,那这肯定是方法有问题,下面小编就来为大家分享在求人时需要明白的四个原则,来帮助大家都能得到别人的帮助,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、求助别人时,最好是自己真正不懂的问题
当我们去问别人问题的时候,首先要对自己的难题好好的看清楚,是否是自己真的不会解决的,而且还是自己无法解决的,因为暂时能力还不够,所以如果是自己能够解决的就自己解决,就不要去浪费别人的时间,你有问题肯定不会去找跟自己能力差不多的人,基本找的会是职场上的前辈,如果是一个简单的问题,在前辈们的眼里那就是更不值得一提的问题,所以你去问的问题还有可能触及到自己,前辈们就会认为你好像不太聪明的样子,对你的能力就会有些疑惑,所以说,大家在求助身边的同事时,最好是求助一些真正不懂的问题。
二、求助别人时,一定要将问题问明白
当我们去向别人求助的时候,一定要当时就要把问题解决好了才走,也就是要将问题弄明白,把问题彻底的搞清楚,打破砂锅问到底的精神,如果不这样的话,之前的时间就是在浪费了,也枉费了自己的一番功夫,如果你没有搞明白就会重新去提问,别人就会感觉你当时并没有很上心,对你还有些反感,或者是你的工作能力有些欠缺,所以说,求助别人时,一定要将问题问明白。
三、求助别人时,重要的方法而不是结果
求助别人问题的时候可以试着去学习一下,也就是在乎的是解决问题的方法而不是结果,方法是很简单的,但是做起来可就不一般了,如果第一次觉得很难的时候,可以试着让别人手把手的教一次,这样在下一次出现类似的问题时,就可以不用过多的去麻烦别人了,过多的麻烦别人自己也会觉得不好意思吧,所以求助别人的时候不注重结果而是在意方法,解决问题就显得更简单了。
四、求助别人时,要注意请教的时间点
当我们遇到棘手的工作问题时,首先想到的就是求助别人,但是如果你请教的时间不对就很有可能被无情的拒绝,因为别人帮你是情分,不帮你是本分,很多直接拒绝别人帮助的原因就是没空,这个理由也是让大家无话可说的,所以找别人帮忙的时候要注意别人是否有时间,不能在别人没有空的时候去麻烦人家,虽然在别人有空的时候,但也要注意一下这个问题要解决的时间,不能耽误别人太长的时间,别人也有自己的事情要做。
不管是职场中的小白还是老员工都应该要明白以上这些道理,而且要掌握一些对自己有用的小技巧和经验,以上的四个方法大家一定要弄明白,而且还要记得住,才能让自己在职场中把工作做的很好。
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下一条:努力做好这四点,领导会更重视你
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